Bienvenido(a) al sitio del Departamento de Trabajo en la Red, Sección de Horas y Sueldos, en español. La Sección de Horas y Sueldos (WHD- siglas de la Sección en inglés) tiene la responsabilidad de hacer cumplir algunas de las leyes laborales al nivel federal más comprensivas de nuestro país, inclusive, las provisiones sobre el salario mínimo, el pago de sobretiempo y el empleo de menores de edad bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA - siglas en inglés); la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA- siglas en inglés); la Ley de Protección Para Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (MSPA- siglas en inglés); protecciones para trabajadores brindadas por varios programas de visados temporales; y las exigencias de salarios prevalecientes de la Ley Davis-Bacon (DBA-siglas en inglés) y la Ley de Contratos Por Servicos (SCA- siglas en inglés).
La Sección ha creado un número de recursos de asistencia para el cumplimiento en español. Para ordenar publicaciones, favor de visitar el Sistema para ordenar publicaciones en línea de la Sección de Horas y Sueldos.
Noticias Claves
Carteles de Horas y Salarios
- Cartel Sobre el Salario Federal Mínimo bajo la FLSA
- Aviso a Trabajadores con Impedimentos/ Salarios Mínimos Especiales
- Cartel Sobre la Ley de Contratos por Servicios / Ley Walsh-Healey sobre Contratos Públicos
- Cartel Sobre la Ley de Protección para los Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada- inglés/español
- Cartel Sobre la Ley de Ausencia Familiar y Médica
- Cartel de la Ley de Protección de los Empleados Contra el Examen Poligráfico/Cartel
- Cartel Sobre la Ley Davis-Bacon (Construcción para el gobierno federal)
Formularios
- Declaración de Sueldos bajo la MSPA
- Declaración de Términos y Condiciones de Trabajo bajo la MSPA
- Manual para el Trabajador que Trabaja en su Hogar
- Terminos y Condiciones para la Ocupación de Viviendas bajo la MSPA
Tarjetas sobre los Derechos del Trabajador
- Trabajadores en la Industria de la Indumentaria/Ropera
- Tarjeta para Jornaleros
- Tarjeta para Obreros Agrícolas
- Tarjeta para Trabajadores en la Industria de Asistencia Sanitaria
- Tarjeta sobre las Protecciones Legales para Trabajadores H-2A
- Tarjeta para Trabajadores en la Industria de Reforestación
Hojas Informativas
- Información Básica
- La Industria de la Construcción
- Restaurantes
- El Empleo de Jóvenes en Restaurantes
- La Industria de Ventas al Por Menor
- La Exención para Trabajadores Ejecutivos, Administrativos, Profesionales y de Ventas fuera del Establecimiento
- La Contabilidad
- Las Horas Trabajadas
- El Sobretiempo
- La Ley de Reforma y Control de Inmigración/H-2A
- La Ley de Ausencia Familiar y Médica (Revisión dentro de poco)
- El Empleo de Jóvenes en Supermercados
- El Empleo de Jóvenes en Trabajos Agricolas
- El Empleo de Jóvenes en Trabajos No-agricolas
- Hoja Informativa sobre Operadores de Vehículos del Extranjero y sus Asistentes bajo la FLSA
- El Fallo Hoffman Plastic/Inmigración y las Leyes Administradas por Horas y Salarios
- La Ley de Protección de los Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (MSPA)
- La Transportación bajo la MSPA
- Normas de Saneamiento en el Campo bajo la OSHA
- Jornaleros - inglés/español
- Aplicación de las Leyes Laborales Federales a la Industria de Reforestación
Otras Publicaciones de Horas y Salarios
- Guía Práctica Referente a la Ley de Normas Razonables de Trabajo
- Libreta AWARE para Mantener Datos bajo la FLSA
- Guía de Cumplimiento bajo la FMLA (Revisión dentro de poco)
- Lista de Control para el Cumplimiento bajo el Programa H-2A
- Presentación FairPay (Microsoft® PowerPoint®)
Documentos YouthRules! sobre el empleo de jovenes menores de 18 años de edad
- Marcador de Paginas YouthRules! sobre la Agricultura
- Guía de Bolsillo YouthRules! para Empleadores Agricolas
- Marcador de Paginas YouthRules!
- Guía para Empleadores YouthRules! sobre los Jovenes en la Construcción
- Guía de Bolsillo YouthRules! para Empleadores
- Impreso de Anuncio de Servicio Público sobre YouthRules!
- El Empleo de Menores-Pegatina Bilingüe para Montacargas
Redes Sociales
Se pretende que las traducciones de cualesquier documentos a idiomas que no sean el inglés sean una conveniencia al público que no lee el inglés. Intentamos proveer una traducción precisa del material original en inglés, pero, debido a las dificultades de la traducción, puede haber pequeñas variaciones.